مدير إدارة الوحدات والشركات
مدير إدارة الوحدات والشركات
- 1 العدد المطلوب
- 106 مشاهدة
الخبرة
3 سنوات
الراتب المعروض
يحدد لاحقاً
وصف الوظيفة
يسعى أحد عملائنا "مؤسسة رائدة في اليمن" إلى توظيف موظف ذو كفاءة عالية، حيث تعتمد المؤسسة دائمًا على توظيف أصحاب المؤهلات العلمية الممتازة والأشخاص ذوي السمعة الطيبة، وأيضًا توفير فرص عمل استثنائية.
المحافظة: صنعاء
الموعد النهائي للتقديم: 09 نوفمبر 2024
مدير إدارة الوحدات والشركات التابعة للمؤسسة
المهام الوظيفية:
- وضع استراتيجيات وخطط واضحة للنمو والتوسع للوحدات والشركات التابعة، وتوجيهها لتحقيق أهداف المؤسسة.
- متابعة وتقييم الأداء الاستثماري للشركات والوحدات التابعة ومقارنته بالأهداف المحددة.
- المساهمة الفاعلة في تطبيق الحوكمة وضمان الالتزام بالقوانين واللوائح.
- التواصل والتنسيق وبناء علاقات قوية بين الشركات التابعة.
- متابعة تنفيذ قرارات مجالس الإدارة والجمعية العمومية للمؤسسة والشركات التابعة.
- وضع استراتيجيات لتحسين العمليات وزيادة الكفاءة التشغيلية للوحدات والشركات التابعة.
- إعداد تقارير دورية شاملة عن الأداء وتقديمها للإدارة العليا لتسهيل اتخاذ القرارات.
- رسم السياسات والتوجهات للمؤسسة التي يجب تنفيذها في الوحدات والشركات التابعة عبر مجالس الإدارات والجمعيات العمومية
- متابعة تنفيذ أفضل الممارسات المهنية والإدارية في الوحدات أو الشركات التابعة لتحقيق أداء استثماري عالي المستوى.
- بناء فريق عمل متخصص في مجال تقييم ومتابعة الشركات والوحدات التابعة.
المهارات المعرفية:
- قراءة وتحليل الميزانيات العمومية وبيانات الدخل والتدفقات النقدية، لتحديد الأداء المالي للشركات التابعة.
- تقييم فرص الاستثمار الجديدة، وحساب العائد المتوقع على الاستثمار، وتحديد المخاطر المحتملة.
- القدرة على ميزانيات واقعية للشركات التابعة، وتتبع الإنفاق، وضبط الموارد المالية لتحقيق الأهداف.
- معرفة بالقوانين واللوائح التي تنظم الأعمال في قطاع الشركات والاستثمارات والعمل التجاري.
- إجادة اللغة الإنجليزية كتابة ونطقا.
- القدرة على استخدام أدوات الحاسوب والبرامج المتخصصة.
السمات الشخصية:
- التفكير خارج الصندوق وتطوير أفكار جديدة وحلول مبتكرة للتحديات.
- القدرة على التكيف مع التغيرات والتحديات المستمرة في بيئة الأعمال المتغيرة.
- القدرة على التواصل بوضوح وإقناع الآخرين بأفكاره، مع التركيز على بناء علاقات قوية.
- القدرة على تحديد الأهداف وتحقيقها في الوقت المحدد، مع الالتزام بالجودة والكفاءة.
المستوى التعليمي:
- درجة البكالوريوس كحد أدنى في العلوم الإدارية، إدارة الاعمال، المحاسبة أو ما يعادلها في تخصص مشابه.
الخبرة:
- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مهام مشابهة.
على المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه التقديم عبر موقع شركة حجر اكسل: أنقر هنا
أو من خلال المنصة الخاصة بنا للتوظيف HERP: انقر هنا
ملاحظات مهمة:
- أضف خطاب التقديم الخاص بك (لن تقبل أي وظيفة بدون خطاب تقديم)
- إضافة/تحديث بياناتك بشكل صحيح في المنصة الخاصة بنا: Hajar Excel Recruitment Platform (HERP)
- لن يتم النظر في المرشحين الذين لم يتقدموا من خلال منصتنا الإلكترونية HERP
سيتم التواصل بالمرشحين المختارين فقط والانتقال إلى المرحلة التالية من عملية الاختيار.
Related Jobs
مدير اداراه تطوير الأعمال والتخطيط الاستراتيجي
مؤسسة حجر أكسل لإستشارات الموارد البشرية
يحدد لاحقاً
نظرة عامه على الوظيفة
-
الخبرة
3 سنوات
-
الموقع
اليمن
-
الراتب المعروض
يحدد لاحقاً
-
الفئة
موارد بشرية -
تاريخ النشر
منذ شهر
-
اخر موعد للتقديم
31 ديسمبر, 2024
